Les normes relatives aux RH sont conçues pour optimiser la gestion et le développement des ressources humaines. Ces normes, qui couvrent des domaines tels que le recrutement, la gestion des performances ou le bien-être des employés, aident les organisations à attirer et à retenir les talents tout en favorisant un environnement de travail positif et productif.

Éclairage

Opinion
La diversité, l’équité et le pouvoir de la différence

L’équité est fondamentale pour créer un environnement de travail juste et inclusif. Sans l’équité, on ne peut libérer tout le potentiel que recèlent nos différences.

Aerial view of a business meeting.

Miser sur le capital humain

Management des RH : de nouveaux indicateurs de mesure pour renforcer vos effectifs.

Businesswoman depressed sitting on a path.

Santé mentale au travail

La première Norme internationale en la matière vient d’être publiée.

Normes incontournables

Norme
ISO/TS 30437:2023
Management des ressources humaines
Indicateurs d’apprentissage et de développement
Norme
ISO 30414:2018
Management des ressources humaines
Lignes directrices sur le bilan du capital humain interne et externe
Norme
ISO 30415:2021
Management des ressources humaines
Diversité et inclusion