ISO 30405:2016
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ISO 30405:2016
64149

État actuel : Annulée

Cette norme a été révisée par ISO 30405:2023

Résumé

ISO 30405:2016 fournit des lignes directrices concernant la manière d'attirer, rechercher, évaluer et recruter du personnel. Il est axé sur les processus et pratiques clés, y compris:

- l'élaboration d'une politique au service du recrutement;

- le flux allant de la recherche de demandeurs potentiels à l'intégration de nouvelles recrues;

- l'évaluation et les mesures à prendre.

Le présent document peut être utilisé par toute organisation, indépendamment de son type ou de sa taille.

Informations générales

  •  : Annulée
     : 2016-09
    : Annulation de la Norme internationale [95.99]
  •  : 1
     : 21
  • ISO/TC 260
    03.100.30 
  • RSS mises à jour

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